Kreatives Coaching für Berater/-innen

Wollen Sie kreative Beratungsmethoden kennen lernen?

Wollen Sie selber kreative Methoden erproben?

Suchen Sie neue Inspirationen für ihre Berufsarbeit als Berater/in oder Betreuer/in?

Wollen Sie das eigene Interventions-Repertoire in der Arbeit mit Migrant/innen erweitern?

Klassische Beratung ist sprachdominiert. Die Sprachzentren im Gehirn der Kundinnen und Kunden sind permanent gefordert, beim Zuhören und beim Sprechen. Die vielseitigen anderen Ressourcen sind kaum aktiv, bestenfalls im Stand-by-Modus.

Kreativität ermöglicht neue Perspektiven einzunehmen und den Mut zu möglichen Veränderungen zu wecken. Kreative Beratungsmethoden aktivieren andere Gehirnareale und -zentren. Sie ermöglichen es den Kundinnen und Kunden, bisher ungenutztes Potenzial zu erschliessen.

Fachpersonen lernen Werkzeuge kennen mit denen die Beratungsarbeit leichter und effizienter wird. Mit Kreativität, Neugier und Lust auf das Ausprobieren entsteht neues in der Praxis anwendbares Handlungswissen.

Sie…

… setzen sich mit dem Begriff der Kreativität auseinander und können kreative Beratungsansätze in einen theoretischen Kontext einbetten.

… haben einen Überblick über die vielseitigen Möglichkeiten von kreativer Beratung, haben diese erprobt und sind angeregt diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.

… lernen Anwendungsmöglichkeiten von kreativen Beratungsmethoden innerhalb der berufsberaterischen Arbeit kennen und erweitern Ihr beraterisches Interventions-Repertoire.

• Theorie-Inputs zu den Themen Kreativität und entsprechenden Methoden
• Reich bestückter Tool-Koffer: kreative Beratungsmethoden kennen lernen und erproben – von A-Z mit verschiedenen Umsetzungsvarianten
  • Aufstellungsarbeit
  • Bildkarten
  • Biografie-Linien
  • Disney-Methode
  • Kopfstandtechnik
  • Metaphern
  • Reizwörter
• Anwendungsmöglichkeiten der kreativen Beratungsmethoden innerhalb der verschiedenen Schritte einer Beratung (von der Problemstellung zur Zieldefinition über die Lösungsideensuche und -bewertung bis hin zur Entscheidung und Realisierung)
• Ideen-Pool schaffen und erweitern / Eigene Umsetzungsmöglichkeiten entwickeln
• Transfer sicherstellen: Einbinden ins eigene Beratungskonzept