Lehrstellen-Coaching

„Warum klappt es bei mir nicht, während andere schon eine Lehrstelle haben? Wie lange halte ich diesen Druck von allen Seiten noch aus? Wie finde ich Motivation, wenn ich noch keine Ahnung habe, was ich will, resp. nur Absagen bekomme? Was, wenn ich gar keine Lehrstelle finde – was passiert dann mit mir?“

Das Lehrstellen-Coaching bietet individuelle und praxisorientierte Unterstützung für Jugendliche im Übergang zwischen Schule und Beruf.

Motivation & Selbstmanagement

• Setzen von realistischen Zielen und nächsten Schritten
• Zeitplanung und Priorisierung im Berufswahlprozess
• Umgang mit Rückschlägen
• Stärkung von Durchhaltevermögen und Selbstvertrauen

Bewerbungsunterlagen

• Analyse und Verbesserung des bestehenden Bewerbungsdossiers
• Motivationsschreiben: individuelle Formulierung hinsichtlich des Berufsziels
• Umgang mit Zeugnissen und Referenzen

Schnupper- und Lehrstellensuche

• Recherchieren von Schnupperangeboten und Lehrstellen
• Erstellen eines Zeit-, resp. Bewerbungsplans
• Strategien zur Auswahl passender Betriebe
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schnupperlehren

Kommunikation mit Betrieben

• Üben von Telefongesprächen mit potenziellen (Schnupper)-Lehrbetrieben
• Persönliche Anfragen vor Ort
• Schreiben und Beantworten von E-Mails
• Umgang mit Rückmeldungen und Nachfassen

Bewerbungsgespräch & Auftreten

• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (Fragen, Antworten, Kleidung, Verhalten)
• Rollenspiele und Simulation von Bewerbungsgesprächen
• Selbstpräsentation und Umgang mit Nervosität

Zusammenarbeit mit BIZ, Eltern & Lehrpersonen

Gemeinsame Zielabsprachen

• Transparente Kommunikation bei Schwierigkeiten
• Einbindung in den Prozess bei Bedarf

Je nach Bedarf können weitere Themen aufgenommen werden (z. B. Umgang mit Absagen, alternative Berufswege, etc.).

Voraussetzungen für die Teilnahme

Die Jugendlichen verfügen bereits über folgende Grundlagen:

• Bewerbungsdossier mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Erste berufliche Vorstellungen, resp. Berufsziele

Das Angebot setzt die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und Eigeninitiative voraus.

Methoden und Haltung

Voraussetzung für eine Beratung ist die Bereitschaft aktiv in einen Prozess der Selbstentdeckung und -entwicklung einzusteigen.

Bei der Wahl der Methoden richtet sich CREA nach den aktuellen Bedürfnissen der Kundin / des Kunden und nach ihrer / seiner Persönlichkeit. Der CREA-Coachingansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert. Mit Unterstützung von vielseitigen kreativen Methoden, begleitet CREA praxisnah.

Ablauf und Kosten

In einem telefonischen Erstgespräch wird das Hauptanliegen besprochen und die Arbeitsweise vorgestellt, um abzuschätzen, ob das Angebot passt. Es wird die Dauer und der Zeitraum definiert. Das Erstgespräch ist kostenlos.

Das Coaching findet üblicherweise im Rahmen eines Präsenztermins in Biel statt. Coachings sind aber auch möglich per Telefon oder Video (MS Teams).

Eine Coaching-Sequenz dauert normalerweise 1 Stunde.

Kosten für Privatpersonen: Fr. 120.- / Stunde. Bei tiefen Einkommen sind Tarifanpassungen möglich.

Je nach Situation werden die Kosten für das Coaching auch von zuweisenden Stellen übernommen.

Kosten für zuweisende Stellen Fr. 150.- / Stunde. Gerne erstelle ich eine Offerte.